Нужна ли вам система охраны труда в ІТ компании?

Ответ — ДА, если ваша IT компания имеет трудовые отношения с работниками.
Требование по внедрению мероприятий по охране труда предусматривается, в частности, статьей 13 Закона Украины «Об охране труда».
В соответствии с этим законом, каждая компания, в рамках которой реализуются трудовые отношения, обязана принять все необходимые меры по охране труда и разработать соответствующие документы, в частности:

— положения об охране труда;
— инструкции по охране труда по каждой из профессий и в целом;
— приказы по охране труда;
— журналы инструктажа, регистраций и прочее.

Важно отметить, что в проект плана осуществления мероприятий государственного надзора (контроля) по охране труда на 2019 год, разработанного Гоструда, вошло 16 897 предприятий. При этом, не стоит забывать о внеплановых проверках, которые могут осуществляться Гоструда на основаниях, определенных законодательством.

Особенности охраны труда в зависимости от количества работников в вашей ІТ компании

  • В IT компании с численностью работающих 50 и более человек, работодатель создает службу охраны труда, в соответствии с типовым положением, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере охраны труда.
  • В IT компании с численностью работающих менее 50 человек, функции службы охраны труда могут выполнять, в порядке совместительства, лица, имеющие соответствующую подготовку.
  • В IT компании с численностью работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние специалисты на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку.

Ответственность

За несоблюдение требований законодательства Украины по охране труда, должностные лица IT компании могут быть привлечены к административной ответственности, заключается в наложении штрафа в размере 2% от месячного фонда заработной платы компании.

В случае, когда в результате нарушения условий охраны труда пострадал работник, должностные лица IT компании могут быть привлечены к уголовной ответственности, в том числе, в виде лишения свободы.

Мы предлагаем Вам:

  1. Проведение аудита деятельности IT компании для возможности определения особенностей внедрения мероприятий по охране труда в компании.

  2. Разработка пакета документов, обеспечит соответствие требованиям системы охраны труда в IT компании, предусмотренным законодательством Украины.

  3. Практические советы по внедрению мероприятий по охране труда в IT компании и по общению с соответствующими органами, в случае осуществления проверки.

ВАЖНО. Внедрение мероприятий по охране труда в IT компании возможно только на основании отлаженной системы ведения кадровой документации и внутреннего трудового распорядка на предприятии.

Будем рады помочь вам в организации системы охраны труда вашей IT компании и адаптировать все разработанные документы под Ваш кейс.

Остались вопросы? Связаться с нами