Не всі кандидати пройдуть на навчання
Навчання повністю безоплатне
Засвідчимо твої знання наприкінці
Навчання повністю безоплатне
Зум-лекції (+запис) два рази на тиждень + домашки
Не всі кандидати пройдуть на навчання
Зум-лекції два рази на тиждень (із записом, аби навчатися навіть в умовах відключень світла) + домашки
Засвідчимо твої знання наприкінці
→ Privacy VS захист персональних даних
→ ЄС: GDPR – регламент чи директива?
→ США: федерали проти штатів, держава проти компаній
→ Пара слів про Бразилію, Австралію та Україну (там теж є приватність)
→ Коли (не) можна збирати персональні дані
→ Джерела даних: чому ніхто не любить cookies
→ Серйозне-юридичне: чек-лист для політики приватності (і не тільки)
→ Що каже GDPR i CCPA про безпеку персональних даних
→ Ризики: як знайти та що з ними робити
→ Реагуємо на інцидент в безпеці: панікувати не можна працювати
→ Три слова про те, як (архітектурно) працює інтернет
→ Що вважати за передачу даних
→ Чеклист: передаємо дані за кордон легально
→ Контролери даних проти процесорів
→ Права субʼєктів даних: GDPR vs CCPA
→ Процедура відповіді на запит
→ Як ефективно підтримувати privacy compliance?
→ Як автоматизувати свою роботу?
→ Privacy VS захист персональних даних
→ ЄС: GDPR – регламент чи директива?
→ США: федерали проти штатів, держава проти компаній
→ Пара слів про Бразилію, Австралію та Україну (там теж є приватність)
→ Коли (не) можна збирати персональні дані
→ Джерела даних: чому ніхто не любить cookies
→ Серйозне-юридичне: чек-лист для політики приватності (і не тільки)
→ Що каже GDPR i CCPA про безпеку персональних даних
→ Ризики: як знайти та що з ними робити
→ Реагуємо на інцидент в безпеці: панікувати не можна працювати
→ Три слова про те, як (архітектурно) працює інтернет
→ Що вважати за передачу даних
→ Чеклист: передаємо дані за кордон легально
→ Контролери даних проти процесорів
→ Права субʼєктів даних: GDPR vs CCPA
→ Процедура відповіді на запит
→ Як ефективно підтримувати privacy compliance?
→ Як автоматизувати свою роботу?
Ми попросимо відповісти на кілька питань, а також написати невеличкий мотиваційний лист
Ми займемось виловом best of the best кандидатів серед заявок
У разі проходження конкурсу надішлемо деталі і інфо; у випадку відмови теж дамо фідбек
Пригода починається!
Звісно, це буде суб’єктивний вибір, але основними критеріями будуть:
— Мотивація (мотиваційний лист)
— Рівень англійської (це не критичний, але важливий пункт)
ти вчишся на 4-6 курсі юридичного / технічного факультету і задивляєшся в океан приватності, але самотужки ніяк не можеш наважитись поміряти глибину
ти вчишся на 4-6 курсі юридичного / технічного факультету і задивляєшся в океан приватності, але самотужки ніяк не можеш наважитись поміряти глибину
ти — інхаус-юрист або менеджер в компанії, яка виходить на ринок ЄС; ти прагнеш осягнути ази захисту персональних даних, але то приводу немає, то роботи багато
